お客様の声

A社（従業員120名・物流業／人事担当者・田中様）

「求人広告に100万円かけても応募が1名、しかも入社してわずか3ヶ月で辞めてしまう――人事として本当に心が折れかけていました。
 NextHealthを導入してからは、毎年50～60％の社員が“無料プレミアム健診”を受診し、早期に隠れた健康リスクをキャッチ。結果的に長期欠勤が減り、離職率が前年比で20％低減。『採用しなければならないストレス』から解放されました。」

B社（従業員80名・ビルメンテナンス業／経営者・鈴木様）

「現場のベテランが一斉に定年退職を迎え、後任を探しても若い人が集まらず、現場が回らない状態でした。NextHealthで熟練層の“予防ケア”を徹底したところ、高齢でも現場復帰後の動きが格段に改善。膝や腰の痛みを抱えながらも働き続けられるようになり、ベテランの技能伝承が途切れずに済みました。」